USB Basilicata

Potenza,30.03.2026    La rappresentante legale A.Ba.Co. Basilicata, Rosalba Guglielmi

Chiediamo:

-        Dimissioni immediate del Governo
-        No alla guerra e all’economia di guerra
-        Attuazione piena  della Costituzione in particolare per diritto al lavoro all’istruzione alla salute.

Usb Basilicata

Usb Basilicata - Comitato per il No Sociale Basilicata
 

Intanto proseguono le iniziative programmate sul referendum del 22/23 Marzo dal COMITATO PER IL NO SOCIALE BASILICATA:

•Mercoledì 18 Marzo dalle ore 9:30  - MATERA - volantinaggio  presso il mercato rionale di Serra Venerdì
•Giovedì 19 Marzo - AVIGLIANO -  dalle ore 11:00 - p.zza Gianturco - presidio/volantinaggio
•Venerdì 20 Marzo - BELLA - dalle ore 15:30 - p.zza Plebiscito.  - presidio/volantinaggio

USB Basilicata

Mentre il Governo vara decreti "scatola vuota" sulla parità salariale, la realtà per le donne in Italia resta un percorso a ostacoli fatto di precarietà e rinunce. Non è un caso, è una scelta politica.

La realtà che il Governo ignora:

Dimissioni forzate: Oltre 60.000 madri l'anno lasciano il lavoro perché mancano i servizi. Non sono scelte volontarie, è un'espulsione di massa dal mercato del lavoro.

Part-time obbligatorio: Il 41% delle giovani madri è intrappolato in contratti ridotti e salari da fame perché lo Stato ha tagliato il welfare.

Lavoro di cura invisibile: Le donne continuano a essere il "finto welfare" del Paese, costrette a supplire alle mancanze di asili e assistenza agli anziani.

Premi negati: Contratti firmati anche da CGIL-CISL-UIL che escludono chi va in maternità dai premi di produzione.

Perché scioperiamo?

Perché mentre i prezzi corrono, i servizi pubblici chiudono e le risorse finiscono in armi e guerra, a noi restano solo le briciole di una parità di facciata.

Rivendichiamo:

Salario Minimo e aumenti veri: Basta paghe da fame che alimentano il gender pay gap.

Welfare Pubblico e Universale: Asili nido e servizi gratuiti per liberarci dal ricatto del lavoro domestico.

Tutele reali: Stop alla discrezionalità dei padroni sulle nostre vite.

Il 9 marzo incrociamo le braccia contro la precarietà forzata e per un salario dignitoso. Se ci fermiamo noi, si ferma il mondo!

Potenza,7.3.2026                         

   La Coordinatrice Regionale USB Basilicata

                                                                       Rosalba Guglielmi

La solidarietà internazionale è una parte essenziale del nostro futuro!        
Da Potenza una delegazione del Coordinamento regionale parteciperà alla manifestazione al porto di Salerno.

Potenza,6.2.2026

p. Coordinamento regionale USB Basilicata
                   Rosalba Guglielmi

USB Basilicata

Si riportano, tra le altre, alcune delle misure previste più pericolose per l'assetto democratico e costituzionale e dirette a impedire ormai qualsiasi forma di opposizione sociale e di dissenso fino alla precostituzione del reato di opinione per chi manifesta liberamente le proprie idee:

•  Il blocco stradale e quindi gli scioperi diventano reato penale con condanne fino a 2 anni di carcere;
•  le proteste in carcere o nei Cpr possono essere punite col carcere fino a 20 anni;
• idem per chi protesta contro le grandi opere;
• Anche la "propaganda" delle lotte è punibile fino a 6 anni, essendo considerata "terrorismo della parola";
• carcere fino a 7 anni per chi occupa una casa sfitta o solidarizza con le occupazioni;
• Fino a 15 anni per resistenza attiva;
• Fino a 4 anni per resistenza passiva (nuovo reato, ribattezzato "anti-Ghandi");
• Carcere immediato anche per le madri incinte o con figli di età inferiore a 1 anno

Noi crediamo che si sia superato abbondantemente la soglia di sopportazione di questa grave e pericolosa deriva fascista, con un governo al servizio esclusivo degli interessi e dei profitti del padronato e delle rendite finanziarie delle multinazionali, appiattito completamente sulle politiche guerrafondaie e di genocidio sistematico di USA e ISRAELE, facendo apparire la difesa dei diritti dei lavoratori, dei precari, dei disoccupati e dei pensionati come problemi residuali o relegabili al massimo a mance assistenziali e caritatevoli di qualche capitolo di Bilancio della Legge Finanziaria

DICIAMO BASTA A TUTTO CIÒ!

In preparazione della giornata di mobilitazione nazionale di SABATO 19 OTTOBRE È CONVOCATA PER VENERDÌ 11 OTTOBRE ALLE ORE 16.00

presso il salone della parrocchia di S.Anna

UN'ASSEMBLEA CITTADINA

Lanciamo un appello a tutte le organizzazioni della società civile, studentesche, sindacali e politiche della città a voler partecipare e organizzare la giornata nazionale di lotta del 19

CONTRO IL DISEGNO DI LEGGE 1660

CONTRO LE NORME LIBERTICIDE E SECURITARIE

CONTRO IL GOVERNO DI CENTRODESTRA FASCIOLIBERISTA

USB Basilicata

POTERE AL POPOLO

OSA (Opposizione Studentesca d'Alternativa)

Al Direttore Generale Dott. Bernardo          

Nota a verbale dell’incontro del 19 settembre

Le richieste della USB rappresentate al tavolo tecnico del 19 Settembre e comunque espresse anche nella seduta del 5 settembre riguardano:

- La richiesta di non inserire il limite temporale di aprile 2025 per il riconoscimento dell'aumento a 700 euro del sussidio.

- La previsione di spesa deve prevedere per tutti i lavoratori della platea la stessa somma necessaria a garantire l'occupazione sia nel progetto di forestazione che per altro tipo di tipologia contrattuale presso i comuni.

- La proposta USB, nelle more della previsione di legge nazionale che possa consentire la stabilizzazione presso i comuni, prevede che venga predisposto un progetto di inclusione lavorativa che riconosca ai comuni che aderiscano al progetto la copertura finanziaria di un contratto a tempo determinato di almeno 20 ore settimanali.

- Riconoscimento di un contributo economico per i lavoratori che decidono di fuoriuscire volontariamente dalla platea.

- Riconoscimento di un risarcimento per coniuge e figli in caso del decesso del lavoratore calcolato sugli anni di partecipazione ai vari progetti di inclusione succedutisi nel tempo.

- Verificare la possibilità di sostituire il lavoratore appartenente alla platea con il coniuge o un figlio.

- Rivedere la percezione dell'assegno di invalidità tra le cause incompatibili con la prosecuzione del progetto.

Con i chiarimenti avuti in precedenza e sino a febbraio 2024, in cui è stato modificato unilateralmente dall’ARLAB il punto dell'autocertificazione relativo alle pensioni aggiungendo, rispetto al passato, l'incompatibilità per ogni tipo di pensione e di assegno di invalidità, era stata accettata l'eccezione da noi evidenziata come si trattasse di un assegno riconosciuto temporaneamente e si fosse resa operativa la possibilità di percepire entrambi gli emolumenti.

Sempre riferito alla casistica relativa alle pensioni la USB chiede pure che la incompatibilità riguardi solo le pensioni dirette.

Infatti eventuali pensioni di reversibilità incidono nella formazione del reddito e determinano già il valore ISEE di riferimento.

Chiede che purché giustificata l'assenza per malattia non comporti il mancato riconoscimento del sussidio per i giorni di assenza. Si chiede quindi che con la prossima determinazione oltre all'aumento del sussidio e delle ore lavorative si chiarisca anche questo aspetto facendo proprie le norme nazionali e le direttive Europee in tema di malattia e ci si attenga almeno alle regole attualmente previste per i soggetti impegnati nei PUC.

Per tali richieste chiediamo che venga espresso un impegno formale o nel caso che vengano adottati i provvedimenti necessari.

Potenza,30.09.2024                          

La Coordinatrice Regionale USB Basilicata

Rosalba Guglielmi

Assurge di nuovo alla cronaca, dopo la tragica morte di Oussama Darkaoui nello scorso mese di Agosto, sempre nel CPR di Palazzo S. Gervasio, il crudele trattamento riservato a un altro giovane migrante che di ritorno da una degenza ospedaliera nell'ospedale di Melfi (le cui cause pure in questo caso tutte da accertare) si ritrova di nuovo nel CPR a dover pernottare all'addiaccio, in un campo di calcio annesso alla struttura, senza alcuna assistenza o minima attenzione per il suo precario stato di salute.

Riteniamo che la misura è colma e che si sia superato il limite di ogni decente considerazione umana, materiale e sociale.

Per evitare il succedersi di nuove tragedie ci rivolgiamo espressamente al sig. Prefetto di Potenza, già abbondantemente investito della problematica a più riprese negli scorsi mesi, dalle diverse iniziative messe in campo da questa organizzazione e da tante altre Associazioni, movimenti e partiti, per avere una risposta chiara e definitiva alla richiesta di chiusura del CPR di Palazzo S. Gervasio. La USB ribadisce la richiesta di abolizione della Bossi Fini e di avviare immediatamente la regolarizzazione di tutti i lavoratori stranieri.

Con l'occasione si chiede al Prefetto unitamente alla regione la predisposizione, in tempo utile per le esigenze dei lavoratori migranti e delle nostre comunità, di un vero piano di accoglienza diffusa dei lavoratori migranti ancora oggi costretti a vivere una inaccettabile e disumana condizione di vita.

Potenza,30.9.2024

USB Basilicata

Federico Mazzaro

Apprendiamo da nostri iscritti che l’Ater ha inviato nelle ultime settimane raccomandate agli inquilini assegnatari morosi dei canoni, intimazioni di sfratto. Vorremmo capire se l’Ater abbia accertato effettivamente il perché questi assegnatari siano indietro col pagamento del canone e se abbiano valutato caso per caso la situazione finanziaria degli stessi.

Vorremmo capire perché non si interviene più sulle manutenzioni sia ordinarie che straordinarie. Palazzine al limite della decenza e del decoro, fatiscenti e in alcuni casi pericolose, con cornicioni che cadono sui passanti, con infiltrazioni di acque piovane con fogne non funzionanti. Vorremmo avere un censimento delle abitazioni sfitte e di quelle da ristrutturare.

Chiediamo questo tavolo di concertazione perché gli assegnatari degli alloggi, sono stanchi , non credono più nelle istituzioni dopo anni di abbandono , e come se non bastasse tutto ciò si vedono arrivare canoni maggiorati e minacce di sfratto . Pertanto si chiede un intervento immediato da parte della Regione Basilicata su gli Ater di Matera e Potenza per scongiurare gli sfratti MINACCIATI e in ESECUZIONE e per evitare ulteriori disagi alle famiglie assegnatarie interessate.

Potenza,30.09.2024

p. Il Coordinamento Regionale ASIA USB

Domenico Antonio Cammisa

-L'avvio di un progetto di forestazione per i circa 800 lavoratori già impegnati nei lavori di salvaguardia del territorio da parte dei comuni aderenti al progetto Ex TIS e RMI.

-La richiesta da parte di tutti i parlamentari lucani e da parte della giunta di una legge nazionale che al pari di quanto previsto per i comuni della regione Calabria permettesse si sindaci di stabilizzare al di fuori delle piante organiche e dai limiti di spesa i lavoratori impegnati negli stessi progetti nelle varie tipologie di impegno.

- Che si approfondisse la possibilità di mettere a carico dei ministeri utilizzatori i lavoratori impegnati nelle scuole ,nella procura e nei beni culturali.

-Che nel frattempo si migliorassero le condizioni degli appartenenti alla platea con il riconoscimento di diritti fondamentali,a cominciare dalla malattia e con il riconoscimento di un bonus di 300 euro per adeguare il sussidio all'aumento generalizzato dei prezzi e delle bollette.

Oggi si sta parlando e si sta dando nei fatti attuazione alle proposte USB che dall'inizio ha tacciato il progetto unico della forestazione di semplicismo e miopia, tenendo conto della complessità dei bisogni,delle aspettative e delle situazioni individuali.

Comunque un progetto per la fuoriuscita dalla precarietà già avanzato dalla USB dal 2019 chiedendo le stesse opportunità nella forestazione offerte ai lavoratori fuoriusciti dalla mobilità della platea A e che rappresenterà una  risposta di  occupazione per tanti lavoratori che accetteranno di aderire all'avviso pubblico , partendo con un contratto di 102 giornate lavorative come richiesto già dalla USB negli incontri di inizio 2024 per garantire il numero di giorni necessari al riconoscimento della disoccupazione agricola già dal primo anno lavorativo,mentre ancora si stavano proponendo le 87 giornate come contentino iniziale.

Una riunificazione in un'unica  platea forestale di tutti i lavoratori impegnati a vario titolo in progetti di salvaguardia del territorio  con l'assunzione a  tempo indeterminato e un cambio di gestione rispetto all'attuale Consorzio Unico di Bonifica sono i prossimi obiettivi che la USB si propone di portare avanti in un settore in cui gli appetiti di potere sindacali impediscono una reale battaglia per la conquista di diritti, parità di condizioni e trasparenza nella gestione.

La U S B ha lasciato l'incontro quando le regole sulla gestione del tavolo tecnico sono state messe in discussione, sia sulla futura composizione del tavolo, prevedendo tavoli separati, sia sulla formazione del verbale di incontro in cui non venivano esplicitate le varie posizioni e le richieste ,visto che non si trattava di un verbale di accordo in cui i non firmatari dovessero esplicitare con una nota a verbale la mancata firma e la propria posizione.

Prima di questo la USB è tornata a sollecitare il riconoscimento della malattia, partendo dalla constatazione che tale diritto viene riconosciuto anche ai lavoratori impegnati nei Progetti Utili alla Collettività previsti all'interno dell'attuale normativa sull'assegno di inclusione e dal supporto per la formazione e lavoro.

Una delibera di giunta del 2017 è la normativa invalicabile su cui ci si basa per privare del sussidio durante i giorni di malattia,e anche di cure oncologiche e di ricovero, i lavoratori. Davvero una mancanza di iniziativa intollerabile da parte della regione per risolvere questo problema e anche da atteggiamenti di vuota supponenza da parte  di qualche sindacalista che sostiene l'obbligo di presenza per poter percepire il reddito senza tener conto di tutta la normativa nazionale di riferimento.

Ma  a volte fa piacere dare aria alla bocca,come quando si propone di munire di una lettera di "raccomandazione"dell' ARLAB i lavoratori per presentarsi ai Caf chiedendo di non tenere conto del sussidio ricevuto nella compilazione dell'ISEE.

Annaspiamo nell'improvvisazione e nella faciloneria:Siamo ai mi manda Picone.

Potenza,20.09.2024                                                                    

Il Coordinamento ex TIS e RMI USB Basilicata

Nel nostro comunicato del 26 luglio che conserva tutta la sua attualità provavamo a dare una spiegazione relativa anche al ritorno economico di una proposta palesemente insufficiente.

Il contratto idraulico forestale riconosce alle sole organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL il diritto di firmare accordi con la parte datoriale, prevede una trattenuta sulla busta paga a favore di codeste organizzazioni di circa 25 euro al mese quale contributo alla contrattazione.

Senza parlare delle entrate relative alle iscrizioni sindacali vere e proprie alimentate dal riconoscimento abnorme di giorni di permesso sindacale ad ogni sigla per ogni micro cantiere.

Solo riferendosi alle presunte 1600 nuove assunzioni, ci sarebbero ulteriori 40000 euro al mese riconosciute a loro favore.

Comunque la USB continuerà a portare avanti la sua richiesta di contrattualizzazione di tutta la platea, a partire dal riconoscimento della normativa nazionale di stabilizzazione al riconoscimento di un progetto multifunzione.
Si spera che nei prossimi incontri venga abbandonata la politica delle bandierine e che si lavori proficuamente nell'interesse di tutti i lavoratori interessati.
 

USB Basilicata

Al Presidente del Consiglio Regionale

Ai Lavoratori interessati          

Agli organi di informazione     

La USB ha letto con preoccupazione le affermazioni  dell'assessore Cupparo, che rispondendo alla interrogazione della consigliera Araneo sulla vicenda dei lavoratori del progetto SAAP di Nemoli trasferiti per mancata produttività, si lascia andare a considerazioni relative all’assistenzialismo che interesserebbe il progetto RMI, annullando la consapevolezza, che pur ci sembrava acquisita in base alle denunce e alle lotte di questi ultimi 2 anni ,relativa al lavoro nero legalizzato che sottende il coinvolgimento in lavori di pubblica utilità in cambio del riconoscimento di un sussidio.

Mentre appunto si chiede la stabilizzazione di questi lavoratori proprio in base al riconoscimento del lavoro comunque prestato e comunque la contrattualizzazione dell'intera platea, il riferimento all'ipotesi di utilizzo degli stessi in  lavori di pubblica utilità avanzata dall’assessore, riaccende tutte le nostre perplessità e preoccupazione sulla possibile soluzione della vertenza ex TIS e RMI.

L'unica speranza è che, come al solito, si usino categorie lavorative senza una reale conoscenza delle tipologie contrattuali e del tipo di lavori socialmente utili cui si fa riferimento.

È chiaro che una convocazione, da parte dell'assessore, del tavolo tecnico non può più farsi attendere e che sia inammissibile la mancanza di notizie sicure, dai fondi a disposizione al reale progetto che l’assessore e la Giunta stanno predisponendo.

Per la USB rimane fondamentale che le risposte da dare a questi lavoratori non possano ridursi al progetto della forestazione, ma che sicuramente vadano previsti contratti di lavoro che permettano la continuazione dei lavori attualmente espletati e la previsione di un indennizzo ai lavoratori che escano volontariamente dalla platea o anche involontariamente. Infatti la recente morte di Anna Zambrella, morta di tumore che ha lasciato due bambini, pone all’attenzione di tutti la necessità di intervenire anche a favore dei superstiti di chi dopo anni di lavoro non lascia loro nulla  perché non protetto dal riconoscimento contributivo.

Il coordinamento USB ex TIS e RMI Basilicata

La ricordiamo così mentre condivideva nelle nostre assemblee il suo stato di salute provocando la rabbia e il desiderio di combattere per ottenere condizioni migliori e il riconoscimento del rapporto di lavoro. Eroica e dolce. Oggi il dolore è tanto da parte di tutti i suoi colleghi e compagni di lotta. Continua ad essere  nostro il compito di raggiungere i suoi obiettivi e di vendicarla per la sordità delle istituzioni, per la loro pantomima recitata  sul dolore e il bisogno dei più deboli senza dare una sola risposta concreta.

Alla sua famiglia vanno i nostri commossi abbracci.

                                                               Coordinamento Ex TIS e RMI Basilicata

Potenza,11.8.2024

Accertata la carenza di personale di assistenza all’interno della struttura nel momento della tragedia.

Già il 25 maggio USB aveva partecipato alle iniziative per la chiusura del CPR di Palazzo San Gervasio, messo sotto accusa dalla magistratura per varie inadempienze, illegittimi arricchimenti, uso eccessivo di farmaci e violenze sui residenti. Alla luce dei fatti odierni ribadiamo la richiesta del CPR .

E’ ormai palese che l’intero sistema normativo in materia di immigrazione in Italia è un FALLIMENTO E VI TROVIAMO COSTANTEMENTE GRAVI INADEMPIENZE DELLO STATO E DELLE GESTIONI PRIVATE DELL’ACCOGLIENZA.

Turco-Napolitano. Bossi–Fini, Minniti-Orlando, Salvini, Lamorgese ed ora Piantedosi sono i ministri che dal 1998 hanno legiferato con varie norme e varie disposizioni in sistema dell’accoglienza in Italia.

Parliamo di persone imputate solamente di non avere i documenti necessari per la permanenza regolare in Italia,persone scappate dalle guerre, dalle catastrofi naturali, dalle persecuzioni politiche, dalla fame e dalle condizioni non più sopportabili nei loro paesi.

Persone che viaggiano per migliaia di chilometri, subendo ogni tipo di violenza con la speranza di trovare una vita migliore nel ”paradiso occidentale”, noi li accogliamo spesso mettendoli in strutture di contenimento dove restano per tanti mesi, oltre i tempi stabiliti, in attesa di avere chiarita la propria posizione nei confronti della legislazione italiana.

USB da tempo è stata chiamata ad occuparsi di questa situazione, perché oltre che ad essere trattati per “decreto” come cittadini di serie B, sono spesso utilizzati come lavoratori facilmente sfruttabili.

Da anni raccogliamo testimonianze di sfruttamento lavorativo, di condizioni abitative inaccettabili, di violenze sulle persone, di negazione dei diritti, tutte con un grande unico responsabile: il sistema dell’accoglienza.

Solo nell’ultimo mese abbiamo partecipato ad iniziative di protesta, sulle condizioni di vita dei lavoratori immigrati a Latina, a Roma, a Torino, a Ragusa a Foggia, a Teramo e Pescara.

Dietro il fallimentare sistema dell’accoglienza, c’è la somma del peggio della politica italica, propaganda sovranista e razzista ma al tempo business delle multinazionali e delle grandi cooperative arricchitesi con i soldi dell’ “emergenza immigrazione”.

USB alla luce dei continui e drammatici fatti che, ormai quotidianamente, colpiscono gli immigrati presenti sul nostro territorio chiede con forza una

SANATORIA PER LA REGOLARIZZAZIONE DI TUTTI I LAVORATORI STRANIERI.

SABATO 10 AGOSTO ORE 11.00 IN PIAZZA Mario Pagano davanti la Prefettura di Potenza.

USB Lavoro Migranti

All'incontro cui erano presenti l'Assessore e il dirigente e i funzionari del dipartimento Attività Produttive ci è stato riferito che si sta cercando di trovare una soluzione che possa comprendere l'assunzione di tutti i lavoratori differenziando le competenze per una serie di servizi gestiti da una costituenda agenzia che potrebbe essere avviata già dal prossimo gennaio.

Tale proposta in effetti tiene conto di tante richieste a più voci rappresentate dai lavoratori e se giungesse a compimento potrebbe essere una soluzione concreta e in gran parte accettabile, se si continuasse comunque a lavorare per la legislazione nazionale di vantaggio, soprattutto per garantire ai lavoratori lucani gli stessi diritti di altre comunità.

Da parte nostra abbiamo espresso preoccupazione rispetto ai reali tempi di esecuzione del progetto e richiesto ancora una volta una soluzione per il riconoscimento dei diritti essenziali oggi negati.

È chiaro che la discussione reale è demandata al tavolo di confronto con l'assessore che sarebbe previsto per la prossima settimana e che comunque oggi l'attenzione è spostata sulla concretizzazione del progetto della nuova agenzia regionale e del cammino istituzionale che la sottende.

Potenza,2.8.2024

La Coordinatrice Regionale USB Basilicata

Rosalba Guglielmi

Contrabbandare oggi come unica scelta possibile il passaggio al progetto idraulico forestale significa svuotare di contenuto le lotte di quasi due anni, il cambio di marcia rispetto al riconoscimento dello stato di lavoratori e il fatto che sia diventato per tutti lampante l'inadeguatezza di una legge regionale, quella per gli RMI, che non ha previsto il riconoscimento di diritti fondamentali quali la malattia, la maternità o i contributi, per quanto figurativi.

Oggi la nostra proposta è quella di una contrattualizzazione immediata di tutta la platea con rapporti di inclusione lavorativa finanziati dalla regione e messi in atto dagli enti che stanno utilizzando questi lavoratori attualmente con progetti di inclusione sociale o dal consorzio di bonifica con il progetto idraulico forestale.

Nel frattempo occorre che la regione, sostenuta anche dal coinvolgimento dei parlamentari lucani, richieda quelle norme già previste per altre regioni, che consentano la vera stabilizzazione presso gli enti per quei lavoratori che non intendano rinunciare al loro diritto di vedersi riconosciuto il lavoro già prestato presso le pubbliche amministrazioni.

La nostra posizione ribadita al Presidente della Giunta in continuità con il lavoro e le proposte portate avanti in questi anni, è stata rappresentata a tutti i Consiglieri neo eletti nonché al Presidente del Consiglio Regionale con il quale è previsto un incontro di approfondimento il prossimo primo agosto.

Ai lavoratori interessati, oggi preoccupati da prese di posizione che nascondendosi dietro la volontarietà della scelta, sottacciono le problematiche che riguardano le persone che non vorranno/potranno aderire, ribadiamo la necessità di prendere la distanza dalle presunte organizzazioni rappresentative.

Un'ultima considerazione sui comunicati delle OO.SS.  di categoria agricole, certo 1600 nuovi addetti con il contributo fisso da versare alle OO.SS. firmatarie di 25 euro al mese per le spese contrattuali che viene preteso dai lavoratori del settore, oltre alle iscrizioni e ai contributi per la disoccupazione agricola, rappresentano un buon guadagno per mettersi in moto e richiedere diritti e dignità.

USB Basilicata

18 persone non sono un esercito: possibile che non si possa intervenire con una tenda attrezzata della protezione civile da montare e sistemare, per dare accoglienza ai lavoratori a tempo determinato con un regolare contratto di lavoro, fin quando non si trovano soluzioni più idonee e durature?

Questo ritardo si protrae da anni, senza aver provveduto a costruire una rete di proprietari di case disponibili ad affittare prevedendo una garanzia regionale per problemi di eventuale morosità, un sistema di trasporto verso i campi per abbattere il fenomeno del caporalato e verso i centri abitati contro l'emarginazione e per provvedere agli acquisti necessari.

Ogni anno ci troviamo davanti l'impreparazione e i tavoli tecnici dell'ultima ora: le convenzioni con Caritas, Croce Rossa e terzo settore che sembrano arrivare tardi e con connotazioni di servizio carcerario più che di servizi sociali, medici e di supporto.

La USB Basilicata chiede di bloccare lo sgombero fino a quando non si provveda da parte istituzionale a trovare una sistemazione dignitosa ai diciotto lavoratori.

USB Basilicata

L'ARLAB continua a suffragare atteggiamenti arbitrari da parte dei sindaci richiamando una convenzione che da una parte impedisce l'utilizzo dei soggetti percettori di RMI in sostituzione del personale dipendente e per la normale organizzazione del lavoro e dall' altra riconosce il diritto dei sindaci di modificare le regole di utilizzazione per  sopraggiunte nuove esigenze.

Davvero non se ne può più.

In questi giorni la USB ha iniziato un giro di assemblee nei diversi comuni con i lavoratori per rimettere al centro delle iniziative  il diritto alla stabilizzazione e comunque l' immediata contrattualizzazione di tutti i rapporti con progetti di inclusione socio lavorativa.

Il coordinamento ex TIS-RMI USB Basilicata

Di fatto una riprogrammazione regionale dei servizi pubblici per la salute mentale per almeno i prossimi cinque anni.

Un atto enorme che inevitabilmente si ripercuoterà in maniera consistente sul territorio sia in termini di rimodulazione dei servizi pubblici garantiti e sia sul piano occupazionale.

Proprio per questo riteniamo che un così consistente intervento in un ambito altrettanto delicato come la salute mentale, avrebbe meritato un ampio e trasparente confronto nelle sedi istituzionali e nelle comunità locali per giungere, se non alla condivisione delle scelte di fondo di politica sanitaria che sono alla base di tale bando, almeno alla loro chiara esplicitazione.

Questo indispensabile ambito di confronto politico e di merito, è stato reso impossibile o drasticamente ridotto a puro e semplice confronto, procedurale e burocratico, dall’ assenza di un governo regionale che se ne assumesse per intero la responsabilità politica.

Il Bando infatti, pubblicato lo scorso 30 aprile, a poco più di una settimana dalle elezioni regionali scadrà il prossimo 9 luglio di fatto, contestualmente all’insediamento del nuovo consiglio regionale e si spera anche della nuova giunta.

In questo sconcertante e perdurante vuoto politico istituzionale l’azione delle organizzazioni del terzo settore, dei sindacati confederali e dei loro referenti politici regionali è sembrata prioritariamente se non esclusivamente incentrata su aspetti procedurali ed economici del bando; arrivando ad ottenere ad esempio la ridefinizione del “Disciplinare di Gara”, senza avere l’ardire e la reale volontà di mettere in discussione atti come il “Capitolato Tecnico di Gara” contenente gli elementi determinanti della nuova rimodulazione dei servizi che maggiormente avranno ricadute sui lavoratori e sugli utenti.

Abbiamo quindi la forte percezione che per una innaturale e spesso contradditoria convergenza di interessi e ricerca di equilibri più o meno confessabili, siano in tanti i soggetti istituzionali e non ad essere interessati a mantenere su questa questione un profilo basso evitando di affrontare apertamente i nodi politici e di prospettiva che un simile intervento indubbiamente pone.

Questo ad ulteriore e speriamo definitiva conferma che gli interessi delle cooperative, delle burocrazie sindacali e dei loro referenti politici sono sempre più spesso divergenti se non apertamente in contrasto con gli interessi dei lavoratori.

Da parte nostra, avendo un governo regionale che finalmente decidesse di palesarsi e governare avremmo voluto prioritariamente confrontarci sui seguenti aspetti:

• Come deve essere letta l’emissione di questo bando in relazione al percorso d’accreditamento che molte organizzazioni economiche operanti nel settore davano per ormai prossimo alla sua conclusione? Dobbiamo forse leggerlo come un ripensamento dell’ente regione rispetto al sistema di accreditamento in sanità?

Se così fosse da parte nostra sarebbe assolutamente un fatto positivo da sostenere e valorizzare, purché sia un reale cambiamento di prospettiva nella gestione dei servizi sanitari che non si limiti alla difesa dello status –quo (in questo caso il sistema degli appalti) ma che porti alla presa d’atto del fallimento delle esternalizzazioni dei servizi sanitari ed apra alla prospettiva della internalizzazione dei servizi pubblici a partire da quelli sanitari e socio sanitari.

• Dalla lettura del bando emerge abbastanza nitidamente una tendenza regressiva verso la “sanitarizzazione” dei servizi per la salute mentale; non vi troviamo infatti alcun riferimento alle forme di intervento più avanzate come ad esempio l’assistenza domiciliare, sulla quale riteniamo occorra invece investire in maniera importante e che nei fatti incrocia sempre di più le esigenze più attuali dell’utenza. Si ridimensiona inoltre in maniera importante lo spazio riservato ai profili educativi per prevedere in maniera sempre più consistente l’azione di figure prevalentemente sanitarie e assistenziali.

• Vorremmo ancora capire se e in che misura si è tenuto conto che simili discutibili cambiamenti andranno ad incidere se non a stravolgere un ambito estremamente delicato e con un consolidato storico di diversi decenni. Vorremmo capire cioè se ci si è preoccupati della “sostenibilità sociale” dei cambiamenti che si propongono; sia in relazione all’utenza che da un giorno all’altro potrebbe trovarsi privata di una forma di assistenza (vedi l’assistenza domiciliare) sulla quale da anni faceva affidamento e sia sul versante occupazionale nel quale decine di figure si troveranno di fatto senza una collocazione lavorativa dopo aver assicurato un servizio pubblico per decenni ed essersi spesso formati a proprie spese secondo le indicazioni delle aziende sanitarie locali!

Come Unione Sindacale di Base della Basilicata dichiariamo sin d’ora la nostra disponibilità ed il nostro impegno a sostenere ed incoraggiare ogni azione di lotta che i lavoratori, finalmente liberi dalle narrazioni interessate di coloro ai quali per tanti anni hanno ciecamente affidato il loro destino, intenderanno intraprendere.

USB Basilicata

Nell' intervento fatto come USB oltre alla nostra richiesta di chiusura del CPR e alla denuncia della divisione forzata e inumana tra migranti "per la fame" e quelli che fuggono dalle guerre, sono state ricordate anche le condizioni delle carceri italiane in genere, dal sovraffollamento ai pestaggi, agli atti di autolesionismo. E di tutte le strutture chiuse dove il ruolo carnefice vittime non è stato in alcun modo modificato.

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Quella di oggi è stata una mattinata molto costruttiva per la comunità Lucana che dice NO ai Centri di permanenza per il rimpatri (Cpr).

Non ci saremmo mai aspettati un numero così alto di partecipanti.

Circa 80 persone di realtà associative e politiche diverse fra loro, si sono ritrovate in Piazza della Prefettura a Potenza per discutere e redarre il documento che verrà depositato nei prossimi giorni all'attenzione del Prefetto.

Diversi e molteplici gli interventi volti alla discussione sulle tematiche migratorie e sulle condizioni inumane di vita a cui sono costrette le persone recluse nei Cpr.

Dopo oltre due ore di partecipato e attento confronto, è stato approvato ad unanimità e sottoscritto dai presenti il seguente documento:

"Negli ultimi cinque anni sono morte 14 persone nei Cpr, 14 persone con una storia alle spalle.

C'è chi è scappato dalla fame, chi dalla sete, chi dalla povertà , chi dalla guerra, chi da tutte queste cose messe insiene, una fuga alla ricerca di un futuro migliore per se e per i propri cari.

Tra queste persone c'è anche Ozaro, deceduto in circostanze anomale nel Cpr di Palazzo San Gervasio.

Il sospetto che queste persone rinchiuse nei Cpr vengano torturate, costrette all'assunzione di psicofarmaci, così come le inchieste giornalistiche e la Procura di Potenza stanno facendo emergere, è un sospetto che va contro i principi fondamentali della nostra Costituzione e di quelli sanciti dai trattati Europei.

Per tali motivi ci rivolgiamo a Lei con preoccupazione per esprimere la nostra profonda inquietudine riguardo alla situazione umanitaria e ai diritti fondamentali delle persone detenute nel Centro di permanenza per il rimpatrio di Palazzo San Gervasio.

Come Cittadini responsabili, riteniamo che la dignità umana e il rispetto dei diritti civili debbano essere al centro di ogni politica e azione istituzionale amministrativa.

Diverse organizzazioni internazionali, nazionali e locali hanno evidenziato le condizioni inadeguate e i trattamenti non conformi agli standard sui diritti umani di questo Centro.

In aggiunta, il mantenimento di tale struttura rappresenta un onere economico notevole per la collettività che potrebbe essere più saggiamente investito in programmi di integrazione e supporto a favore dei migranti, mirati alla costruzione di una comunità più inclusiva e solidale.

Pertanto Le chiediamo la chiusura immediata e definitiva del Centro di permanenza per il rimpatrio di Palazzo San Gervasio, invitando la Sua istituzione ad esplorare alternative più umane ed efficaci per la gestione delle questioni legate all'immigrazione, che non solo rispettino i diritti di ogni individuo, ma che promuovano anche un'integrazione sociale costruttiva.

Confidando nel Suo impegno verso la giustizia e il perseguimento della legalità, l'auspicio è che tale richiesta possa guidare una riflessione critica e un cambiamento significativo su questa problematica.

La ringraziamo per l'attenzione e restiamo a disposizione per ogni ulteriore chiarimento o discussione in merito a questa urgente e grave questione."

USB Basilicata

Per loro ci troviamo davanti alla totale mancanza di una qualsiasi presa di posizione volta a chiarire che idea di stabilizzazione ci si prepari a mettere in atto. Non possiamo permetterci di tenere al di fuori di un contratto di lavoro questi lavoratori mentre sono stati i avviati i cantieri e permettere che continuino a esercitare le loro mansioni di difesa del territorio a poco più di 500 euro al mese e senza alcun diritto.

Mentre i giochi delle poltrone tengono impegnati eletti e forze politiche il presidente Bardi non può esimersi dal darci risposte concrete sullo stato dei progetti e se sia stato fatto tesoro delle tante idee che sono state tirate fuori dal cappello in questa fase elettorale più o meno da tutte le forze in campo.

Tornando alle notizie avute dall'assessore Casino negli ultimi incontri, si era parlato della costituzione di un fondo di circa 20.000.000 per assicurare la stabilizzazione prevista per tutti i 1800 addetti nel progetto idraulico forestale.

Per la USB questa somma costituisce una dote annuale di circa 11000 euro per addetto, da qui deve partire immediatamente, oltre all'avvio al progetto di forestazione per chi voglia aderire volontariamente, un progetto regionale di inclusione socio-lavorativa presso i comuni con assunzioni fuori dalla pianta organica e retribuiti dalla regione per una necessaria e legittima contrattualizzazione di tutta la platea, in attesa di una norma nazionale che consenta l'apertura di una vera stabilizzazione: ma intanto uscire fuori dal pantano dei lavori di pubblica utilità trascinati per anni senza nessun riconoscimento dei diritti del lavoro.

Chiediamo un incontro urgente con il Presidente per avviare da subito la discussione e riprendere le trattative da dove si erano fermate e dare le risposte dovute ai lavoratori interessati.

Il coordinamento ex TIS-RMI USB Basilicata

Potenza,13.5.2024

Dopo oltre 4 anni di lotte , iniziate per contrastare il programma di fuoriuscita dalla platea dei soggetti interessati , esplose nell'ultimo anno con la richiesta di stabilizzazione e l'uscita da una precarietà per alcuni quasi ventennale, dovrebbe essere chiaro che tali balletti elettorali siano irricevibili e rischiano di offendere il comune sentire delle persone appartenenti alla platea.

Lavoratori che hanno visto l'assenza e la sordità dei tanti rappresentanti politici e amministrativi dalla loro vertenza o la mancanza della concreta volontà di arrivare ad un risultato, impegnandosi come da noi richiesto alla formazione di un tavolo tecnico che vedesse coinvolti tutti gli attori, dall' ANCI ai parlamentari lucani ,ai responsabili degli enti strumentali, all'intera Giunta.

Dell'abortito progetto idraulico forestale in cui avrebbero dovuto trovare uno sbocco lavorativo di 87 giornate addirittura tutti i 1800 lavoratori della platea si sono perse le tracce, tanto che il presidente Bardi intervenendo sul tema del piano di forestazione regionale che dovrebbe riguardare gli interventi dei prossimi 20 anni e limitandosi alla miope rappresentazione confederale del numero degli addetti al settore, ha parlato dei 2600 operai, della disponibilità al turn over di 200 nuovi addetti, ma si è ben guardato di inserire nell’elenco delle buone intenzioni di fare riferimento ad un intervento di unificazione della platea considerando i circa mille addetti al progetto provenienti dalla mobilità in deroga e naturalmente di quei lavoratori della platea ex TIS e RMI che dovrebbero essere stabilizzati in questo settore. Segno del fiato cortissimo di quello che alla fine sarebbe stato il progetto della giunta uscente.

Allora al di là dell’infingimento elettorale vi sfidiamo a sottoscrivere un patto con i TIS e gli RMI rispetto ad una vostra proposta comprensiva dei riferimenti normativi e economici per arrivare alla soluzione dei problemi che i lavoratori e la nostra O.S. in particolare vi stanno sottoponendo.

Potenza,9.4.2024

Coordinamento USB ex TIS e RMI

• Proroghe alle stesse condizioni, se non peggiorative per i TIS che da luglio 2022 hanno visto abbassato il proprio sussidio da 680 a 580 euro.
• Nessun riconoscimento del diritto alla malattia, alla gravidanza, ai diritti essenziali.
• Nessuna revisione del sussidio che consentisse di affrontare l'aumento generalizzato del prezzo dei beni di prima necessità e delle bollette.
• Nessuna vera apertura di un tavolo multidisciplinare per trovare con tutti gli attori, dai vari dipartimenti interessati ai responsabili degli enti sub regionali, dai parlamentari all'ANCI un progetto di stabilizzazione e occupazione che potesse rispondere alla richiesta dei lavoratori.

La nostra O.S. ha denunciato le incompatibilità se non illegittimità delle norme applicate a partire dall'inquadramento in lavori di pubblica utilità non applicabile a persone disoccupate piuttosto che come lavoratori socialmente utili che risponde più propriamente alla previsione normativa e ai quali si sarebbero cosi potuti applicare gli istituti contrattuali previsti con il riconoscimento dei famosi diritti indispensabili inutilmente richiesti.

Non c'è stato neanche il tentativo minimo di un interpello al ministero del lavoro. Tra l'altro sull'argomento gli enti preposti chiamati in causa dalla nostra O.S. si sono ben guardati dal prendere una posizione, a cominciare dal Prefetto di Potenza.

Dopo più di un anno di lotta, all'aperto, affrontando tutte le condizioni climatiche, ad aspettare un incontro, una presa di posizione e un atto di considerazione, i lavoratori, come spesso accade, hanno cominciato a sentire la frustrazione delle iniziative che non sembravano portare a nessun risultato.

Intanto le altre organizzazioni sindacali che per anni hanno ignorato le legittime aspettative del riconoscimento lavorativo e si sono accontentate della gestione della platea all'interno delle politiche di inclusione sociale, guardando a quel terzo settore che si può dire senza tema di smentita strettamente interconnesso a quelle stesse organizzazioni, si sono fatte promotrici di una proposta  ridicolmente al ribasso: un progetto idraulico forestale cui avrebbero potuto trovare posto tutti i lavoratori coinvolti con 87 giornate lavorative, portata avanti senza alcun confronto con  i lavoratori interessati, ignari della storia e delle richieste di stabilizzazione all'Interno degli enti .

La necessità di ripiegarsi a trovare concrete soluzioni, partendo anche da quella più semplice, coincidente con l'avvio al lavoro idraulico forestale dei circa 700 soggetti già impegnati in progetti di salvaguardia del territorio presso i comuni unitamente ai lavoratori che sarebbero stati disponibili al passaggio, non ha trovato risposte adeguate da parte della giunta. Anche l'assessore Casino che si era impegnato nell'attuazione del progetto idraulico forestale, presentato già da novembre, non è riuscito a renderlo operativo.

Un insuccesso aspettato, nessuno ha perseguito veramente il raggiungimento dell'obbiettivo nei tempi richiesti, nonostante i ripetuti segnali di allerta.

Alla fine dobbiamo pensare che a questa politica non interessa neanche più giocare sulle promesse elettorali, probabilmente non sono i poveri i loro elettori di riferimento, una classe ormai identificata con gli astenuti, con chi non si sente più parte del gioco.

Noi riprenderemo la nostra lotta, con un po' di cattiveria in più.

USB Basilicata